Fortsæt til hovedindholdet
1. august 2025

Aalborg Stifts-administration har fået det grønne stempel

Aalborg Stiftsadministration har opnået status som ’grøn organisation’. Det betyder, at administrationen lever op til minimum 25 af de 48 grønne tiltag, som er formuleret på Grøn Kirkes officielle tjekliste - en liste, der spænder over alt fra affaldssortering og energibesparelser til kommunikation og transportvaner.

De små vaneændringer tæller også i det store regnskab. Foto: Aalborg Stift

Det er slut med at sætte opvaskemaskinen i gang, før den er fyldt, mængden af flyrejser er begrænsede og resterne af frugten fra et møde bliver lagt i en ’tag med hjem-pose’ i stedet for at gå til spilde.

I Aalborg Stiftsadministration er grøn omstilling ikke længere kun noget, man taler om – det er noget, man gør. Og i juni 2025 blev administrationen certificeret 'grøn organisation'.

Indsatsen er et led i folkekirkens fokus på bæredygtighed og er samtidig udtryk for et fælles ønske blandt medarbejderne om at tage ansvar for den grønne omstilling - også i dagligdagen på kontoret.

- Vi skal som stiftsadministration være bevidste om vores valg og i vores arbejde. Det handler ikke kun om drift, men om at tage medansvar for den grønne omstilling. Det er en fælles opgave for alle ansatte i stiftsadministrationen, og jeg er glad for den opbakning til indsatsen, der er fra alle medarbejderne, fortæller stiftskontorchef i Aalborg Stift, Helle Hindsholm.

En fælles indsats

I starten af 2025 nedsatte stiftsadministrationen en arbejdsgruppe, der siden har mødtes regelmæssigt. Deltagerne i arbejdsgruppen kommer både fra administrative og praktiske nøglefunktioner i administrationen og også medarbejdere, der selv har meldt sig på baggrund af interesse for bæredygtighed.

- Vi er flere medarbejdere, der er optaget af den grønne dagsorden. For mit eget vedkommende er den grønne omstilling noget, jeg også privat brænder for, og jeg er stolt over, at min arbejdsplads vil være med på bølgen, fortæller bispesekretær Sisse Harrington, der har været en del af arbejdsgruppen bag indsatsen.

For at blive grøn organisation kræver det, at man lever op til tjeklisten fra Grøn Kirke.

- Grøn Kirkes tjekliste blev et rigtig godt redskab. Den hjalp os med at se, hvor vi allerede var godt i gang – og hvor vi havde mulighed for at gøre mere, siger Sisse.

I processen har hele medarbejdergruppen været inddraget, blandt andet på kontormøder, hvor alle har budt ind med idéer og forslag.

Små skridt, stor effekt

Det grønne engagement er mærkbart i hverdagen i administrationen. Blandt de konkrete tiltag, som allerede er gennemført, er:

  • Etablering af et biodiversitets-område foran Bispegården
  • Øget fokus på affaldssortering og energibesparelse i dagligdagen
  • Indkøb af grønne rengøringsprodukter
  • Fokus på at begrænse madspil i forbindelse med møder, f.eks. ved at afstemme indkøb og brug af ’Tag maden med hjem’-ordninger
  • Begrænsning af transport, øget brug af samkørsel og tog og flere online-møder
  • CO2-kompensation ved flyrejser fra august 2025
  • Opfølgning på energiforbrug gennem jævnlige måleraflæsninger

Og så selvfølgelig alle de små daglige vaner, der også er kommet i fokus i arbejdet med at gøre stiftsadministrationen grøn.

- Vi er blevet bedre til at minde hinanden om de gode vaner: Husk at slukke lyset, sortere affald og bruge opvaskemaskinen effektivt. Det er blevet en del af vores fælles kultur, fortæller Sisse Harrington.

En del af noget større

Overalt i folkekirken er der fokus på bæredygtighed og grøn omstilling. Aalborg Stiftsadministration er langt fra de eneste, der sætter den grønne dagsorden højt. Menighedsråd og kirker på tværs af stiftet arbejder allerede aktivt med bæredygtighed og med at fremme den grønne omstilling lokalt, og certificeringen af stiftsadministration er derfor blot endnu et skud på den bæredygtige stamme. Læs mere i temaet: Grøn omstilling i Aalborg Stift

Fortsat fokus på en grøn fremtid

Arbejdsgruppen i Aalborg Stiftsadministration arbejder nu videre med næste skridt i stiftsadministrationens grønne udvikling – både ved at evaluere effekten af de igangsatte tiltag og ved at overveje nye muligheder. 

Der er allerede tanker om at udvide brugen af genbrugsmaterialer, f.eks. i papir og kontorartikler, samt at indføre lyssensorer og andre energibesparende løsninger.

- Vi er godt i gang, men vi kan hele tiden blive bedre til at træffe gode, grønne valg, så fokus er fortsat på mulighederne for at vælge endnu flere bæredygtige løsninger, siger stiftskontorchef Helle Hindsholm.

Fakta: Hvad er en 'grøn organisation'?

  • En grøn organisation er en del af Grøn Kirke-initiativet, som er for alle kirker og kirkelige organisationer og -administrationer.
  • Kirkelige organisationer, der opfylder mindst 25 ud af 48 grønne tiltag, kan få status som grønne.
  • Tiltagene spænder fra energibesparelser og affaldssortering til kommunikation, indkøb og transport.
  • Bag Grøn Kirke står Danske Kirkers Råd – en økumenisk arbejdsgruppe med repræsentanter fra kirkesamfund og kirkelige organisationer i Danmark.

Vil du vide mere om Grøn Kirke og hvordan jeres kirke eller arbejdsplads kan blive grøn?
Læs mere på gronkirke.dk