Nyt projekt skal understøtte arbejdsmiljø i folkekirken

Af Anika Thorø Weber

- Jo mere komplekst et felt er, jo mere spændende er det også. For det betyder bare, at der er mere at lære.

Sådan siger sociolog Martin Alexander Jørgensen, der 1. august 2025 tiltrådte som projektleder på Aalborg Stifts nye arbejdsmiljøprojekt.

Med projektet ønsker stiftsrådet at understøtte ansatte og menighedsråd i at udvikle og fastholde godt psykisk arbejdsmiljø på de folkekirkelige arbejdspladser.

Over det næste år skal Martin Alexander Jørgensen skabe overblik over arbejdsmiljøforholdene i Aalborg Stifts sogne og provstier og fremme initiativer, der medvirker til endnu bedre trivsel, fremmer godt samarbejde og skaber tydelighed om roller og ansvar på arbejdspladserne.

- Folkekirken rummer nogle særligt komplekse udfordringer, fordi strukturen er sin egen med menighedsrådene som arbejdsgivere for kirkefunktionærer og mange forskellige jobfunktioner under samme tag. Samtidig er folkekirken ikke kun en arbejdsplads, men også en institution med mange frivillige og ansatte, der har stor kærlighed til arbejdet. Nogle gange kan det give særlige udfordringer – og dem skal vi tage godt hånd om, siger Martin Alexander Jørgensen, der er ansat i en etårig projektstilling.  

- Jeg har længe haft et ønske om at arbejde med arbejdsmiljø og den værdi, der ligger i stærke fællesskaber. Begge dele finder jeg her i folkekirken, tilføjer Martin Alexander Jørgensen. 

Særlig faglig erfaring

I 2023 foretog By,- Land- og Kirkeministeriet en stor undersøgelse af det psykosociale arbejdsmiljø i folkekirken.

Undersøgelsen viste blandt andet høj jobtilfredshed og oplevelse af mening, respekt og motivation blandt ansatte i folkekirken, men også en oplevelse af mere mobning end gennemsnittet på andre arbejdspladser og behov for mere tydelig og professionel ledelse.  

Med en bachelor i sociologi og en kandidat i læring- og forandringsprocesser har Martin Jørgensen stor indsigt i særligt psykologisk tryghed, anerkendelse og følelseskulturer. Samtidig trækker han på erfaring fra sin tid som konsulent og projektleder i LOS – Landsorganisationen for sociale tilbud.

De seneste år har han desuden været adjunkt og underviser på Via University College og University College Nordjylland (UCN). Det har givet Martin Alexander Jørgensen en teoretisk ballast, som han tager med ind i projektet.

Den kommende tid vil han besøge flere sogne for at få indblik i hverdagen og hvordan samarbejdet fungerer blandt ansatte og menighedsråd.

- Jeg har haft nogle rigtig gode år som underviser, hvor jeg har vejledt og igangsat processer og øvelser om gruppekulturer og psykisk arbejdsmiljø, men nu trænger jeg også til at komme ude i ”virkeligheden” og tæt på de konkrete indsatser igen. Jeg tager en masse teori og viden med mig, som jeg glæder mig til at gøre brug af i mit arbejde her i Aalborg Stift, siger han.